招賢納士
聯系方式
地址:滁州市定遠路61號
電話:0550-2172540
手機:15855014437
手機:13093304969
QQ:2030272486
 聯系人:馬經理
人才戰略 Home您現在的位置:網站首頁 >> 招賢納士 >> 人才戰略
人才發展策略
  堅持“以人為本”和“創造一流產品、造就一流員工、追求一流環境,奉獻一流服務”的質量方針,將人才隊伍建設作為企業發展的核心,在建立完善現代企業制度的基礎上,進一步完善企業的薪酬獎勵制度。
  建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制,以事業留人、感情留人、待遇留人。
  培植先進的企業文化,創造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環境,讓人才有更充分的發展空間。
  調整和優化人才結構,開發現有人才,培養急需人才,吸引海內外關健人才。
人事策略機制
  1、在實現管理信息化的基礎上,進一步完善以業績為導向的激勵考核制度,實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長的氛圍與機制;
  2、積極推進員工培訓計劃,重點開展以經營團隊、科技專業人員、技術工人為主的培訓;
  3、塑造良好的企業文化,用共同的核心價值觀規范員工的思想和行為,樹立良好思想品行和一流的工作標準。
人事策略目標
  1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍,形成企業經營管理團隊
  2、 努力培養優秀的科技人才隊伍,建設一支高素質的專業技術人才隊伍;
  3、 努力培養優秀的營銷團隊,重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工,為企業儲備后備力量。
人才觀念
  勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才。
Copyright © 2017  滁州光闊物業管理有限公司 All Rights Reserved 版本所有
24小時服務熱線:0550-2200309 手機:15855014437 13093304969 公司郵箱:[email protected]
公司地址:滁州市定遠路61號  網址:http://www.mitfw.tw/
技術支持:鑫澤科技
收縮
  • QQ咨詢

  • 滁州光闊物業管理有限公司
  • 滁州光闊物業管理有限公司
  • 電話咨詢

  • 0550-2172540
欢乐麻将apk下载 腾龙时时彩安卓手机版 吉林时时一天多少期 4d开奖号码今 江苏时时预测软件破解版 极速赛走势图 免费微信公众号可以看综艺 四川时时网 浙江11选5走势图基本 福建11选五最大遗漏 凤凰彩票官网平台账号是 赛车计划交流群推荐 开个网上棋牌室要多少钱 澳洲快乐时时是真的吗 海南私彩历史开奖结果 福彩3d之家开机号是多少 安徽时时预测软件